【出省考察調(diào)研方案】為深入了解兄弟省份在經(jīng)濟發(fā)展、社會治理、科技創(chuàng)新等方面的成功經(jīng)驗，進一步推動本地區(qū)高質(zhì)量發(fā)展，特制定本次“出省考察調(diào)研方案”。該方案旨在通過實地走訪、座談交流、資料查閱等方式，全面掌握相關(guān)地區(qū)的先進做法，并結(jié)合本地實際進行借鑒與創(chuàng)新。
一、調(diào)研目的
1. 學習先進地區(qū)在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、城市建設(shè)、公共服務(wù)等方面的優(yōu)秀經(jīng)驗；
2. 探索可復(fù)制、可推廣的模式與機制；
3. 促進跨區(qū)域合作與信息共享；
4. 提升本地區(qū)相關(guān)部門的工作水平與創(chuàng)新能力。
二、調(diào)研時間與地點
| 項目 | 內(nèi)容 |
| 調(diào)研時間 | 2025年4月15日—4月22日 |
| 調(diào)研地點 | 江蘇省南京市、蘇州市 |
| 調(diào)研天數(shù) | 7天 |
三、調(diào)研對象與內(nèi)容
| 調(diào)研對象 | 主要內(nèi)容 |
| 南京市發(fā)改委 | 城市發(fā)展規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)政策、招商引資情況 |
| 蘇州市工業(yè)園區(qū) | 高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)布局、營商環(huán)境優(yōu)化 |
| 南京市政務(wù)服務(wù)中心 | “放管服”改革、政務(wù)服務(wù)數(shù)字化建設(shè) |
| 蘇州市人社局 | 就業(yè)服務(wù)、人才引進與培養(yǎng)機制 |
| 南京市科技局 | 科技創(chuàng)新平臺建設(shè)、產(chǎn)學研合作模式 |
四、調(diào)研方式
1. 實地走訪：深入企業(yè)、園區(qū)、政府機構(gòu)等一線單位，了解實際情況；
2. 座談交流：與相關(guān)部門負責人、企業(yè)代表進行面對面交流；
3. 資料收集：整理調(diào)研期間獲取的政策文件、數(shù)據(jù)報告等資料；
4. 問卷調(diào)查：針對部分企業(yè)和群眾開展簡要調(diào)研，收集反饋意見。
五、調(diào)研人員組成
| 角色 | 人數(shù) | 職責說明 |
| 總負責人 | 1人 | 統(tǒng)籌協(xié)調(diào)整個調(diào)研工作 |
| 調(diào)研組組長 | 1人 | 具體組織和執(zhí)行調(diào)研活動 |
| 成員（各部門） | 6人 | 分工負責不同領(lǐng)域調(diào)研任務(wù) |
| 記錄員 | 1人 | 整理調(diào)研過程中的文字、影像資料 |
六、調(diào)研成果預(yù)期
1. 形成一份完整的調(diào)研報告，總結(jié)先進經(jīng)驗與可借鑒做法；
2. 提出適合本地發(fā)展的建議與對策；
3. 建立與江蘇省相關(guān)部門的長期溝通機制；
4. 為下一步政策調(diào)整、項目推進提供參考依據(jù)。
七、注意事項
1. 調(diào)研期間嚴格遵守紀律，不得擅自行動或泄露機密信息；
2. 所有調(diào)研資料需統(tǒng)一歸檔，便于后續(xù)分析利用；
3. 注意安全，保持良好形象，展現(xiàn)本地區(qū)干部的良好風貌。
通過本次出省考察調(diào)研，將進一步拓寬視野、提升能力，為推動本地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展注入新的動力。