【iso45001指的是什么】ISO 45001 是一項國際標準，全稱為 ISO 45001:2018 職業(yè)健康安全管理體系，旨在幫助組織預防工作場所中的傷害和健康問題，同時提供一個持續(xù)改進的框架，以確保員工的安全與健康。
該標準由國際標準化組織（ISO）發(fā)布，是繼 OHSAS 18001 之后的新一代職業(yè)健康安全管理體系標準，適用于各類組織，無論其規(guī)模、行業(yè)或地理位置如何。ISO 45001 的核心目標是通過系統(tǒng)化管理，降低職業(yè)健康安全風險，提升員工福祉，并增強企業(yè)的社會責任感。
ISO45001 簡要總結(jié)
| 項目 | 內(nèi)容 |
| 標準名稱 | ISO 45001:2018 職業(yè)健康安全管理體系 |
| 發(fā)布機構(gòu) | 國際標準化組織（ISO） |
| 頒布時間 | 2018年 |
| 適用范圍 | 所有類型和規(guī)模的組織 |
| 主要目標 | 預防工作場所傷害與疾病，改善職業(yè)健康安全績效 |
| 核心原則 | 風險預防、持續(xù)改進、員工參與、合規(guī)性 |
| 與舊標準關(guān)系 | 替代 OHSAS 18001，具有更高的兼容性和可操作性 |
ISO45001 的主要特點
1. 基于風險管理：強調(diào)對職業(yè)健康安全風險的識別、評估和控制。
2. 員工參與：鼓勵員工在職業(yè)健康安全管理中發(fā)揮積極作用。
3. 高層承諾：要求管理層對職業(yè)健康安全績效承擔責任。
4. 持續(xù)改進：通過定期評審和改進措施，不斷提升體系的有效性。
5. 符合法律法規(guī)：確保組織遵守相關(guān)的職業(yè)健康安全法律和規(guī)定。
實施 ISO45001 的好處
- 提高員工滿意度和忠誠度；
- 降低工傷事故和職業(yè)病的發(fā)生率；
- 增強企業(yè)形象和社會責任感；
- 提升內(nèi)部管理效率和合規(guī)水平；
- 為進入國際市場提供支持。
總結(jié)
ISO 45001 不僅僅是一個管理體系標準，更是一種對企業(yè)員工健康的承諾。它通過科學的方法和系統(tǒng)的管理，幫助企業(yè)建立更加安全、健康的工作環(huán)境，同時也為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供了有力保障。對于希望提升職業(yè)健康安全管理水平的企業(yè)來說，實施 ISO 45001 是一個明智的選擇。