大家好，小樂來為大家解答以下的問題，小時工跟正式員工有什么區(qū)別，小時工和正式工區(qū)別很多人還不知道，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！

1、小時工就是臨時工，正式工是通過試用期的員工。那么它們的具體區(qū)別在哪呢？下面我們就來說一下。

2、小時工工作時間靈活，按小時計算工資。正式工一般都是按月或者按年計算工作工資。企業(yè)在臨時性、季節(jié)性崗位上都使用臨時工(或稱短工)，一旦工作結束，即行辭退。無法享有正式工才享有的培訓、晉升甚至榮譽，還隨時面臨解聘，對企業(yè)沒有歸屬感。正式員工是指通過試用期考察后被公司正式錄用的員工。而被公司錄用后，公司會與之簽訂正式的勞動合同。

3、臨時工的特點之一是靈活性，市場經濟條件下，用人單位希望能實現(xiàn)用工效益的最大化，召之即來，揮之即去，又不用背負社會保險等其他成本。他們沒有同企業(yè)簽訂正式的勞動合同或確定正式的勞動關系，享受不到正式員工的待遇。正式員工一般都享受的待遇比小時工待遇好。

4、對比正式工要跟隨公司的休假制度休假，平時休假和請假都要走程序或者通過上級領導審批。小時工可以自由安排自己的休假時間，只要項目做完，或者原先約定的事情做完就可以隨時休假。不用擔心領導不審批，或者無法抽身?？梢噪S時照顧自己的家人和孩子，不用擔心時間上的不自由。

本文到此結束，希望對你有所幫助。

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