大家好，小樂(lè)來(lái)為大家解答以下的問(wèn)題，態(tài)度的重要性作文，態(tài)度的重要性很多人還不知道，現(xiàn)在讓我們一起來(lái)看看吧！

1、感悟不夠，認(rèn)識(shí)不高，對(duì)公司或上級(jí)的指示和下達(dá)的工作任務(wù)，認(rèn)識(shí)不到位，不能很好地領(lǐng)悟領(lǐng)導(dǎo)的意圖和工作的重要性，工作消極懈怠，馬虎應(yīng)對(duì)，甚而隨意降低執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)和要求，工作上打折扣，執(zhí)行命令虎頭蛇尾。或是滿足于完成上級(jí)交辦的任務(wù)，滿足于對(duì)下不出問(wèn)題，不求更完美，只求過(guò)得去。

2、思路不清，責(zé)任心不夠，分不清任務(wù)的輕重緩急，原則性不強(qiáng)，凡事找借口，沒(méi)有執(zhí)行找借口、執(zhí)行不力找借口、出了問(wèn)題找借口，完不成任務(wù)更是理由一堆，把自己置身于責(zé)任之外，缺乏擔(dān)當(dāng)，不敢擔(dān)當(dāng)，遇困難調(diào)頭，遇矛盾繞彎，為了少出錯(cuò)，寧可不干事。

3、思想顧慮多，目標(biāo)無(wú)定位，對(duì)公司缺少認(rèn)同感與歸屬感，臨時(shí)性思想作崇，一葉障目，看不到前景，看不見(jiàn)光明，沒(méi)給自己定下目標(biāo)。工作態(tài)度暖昧，積極性和工作熱忱不高，做事不負(fù)責(zé)任，對(duì)工作能推就推，能拖則拖，找理由發(fā)牢騷，得過(guò)且過(guò)，沒(méi)有激情，沒(méi)有斗志，缺乏事業(yè)心和敬業(yè)精神。

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