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現(xiàn)代管理理論階段始于(現(xiàn)代管理理論)

2024-06-13 23:30:42 來源: 用戶: 

哈嘍,大家好~~~我是小編田甜,關(guān)于現(xiàn)代管理理論階段始于,現(xiàn)代管理理論這個很多人還不知道,那么現(xiàn)在讓田甜帶著大家一起來看看吧!

強(qiáng)調(diào)系統(tǒng)化。

2、重視人的因素。

3、重視理論與實(shí)踐的結(jié)合。

4、強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新 運(yùn)用系統(tǒng)思想和系統(tǒng)方法指導(dǎo)研究實(shí)踐問題,把組織看作一個整體,同時(shí)也是一個子系統(tǒng)。

法國哲學(xué)家莫蘭提出復(fù)雜系統(tǒng)論,這個方法論批評傳統(tǒng)科學(xué)方法論有兩大弱點(diǎn):一是把復(fù)雜事物歸結(jié)為簡單事物,二是割裂不同層次事物之間的聯(lián)系。

莫蘭提出的“宏大觀念”:由若干不同的基本概念組成的概念網(wǎng)絡(luò),構(gòu)成整個概念體系,各概念間存在互補(bǔ)、競爭、甚至對抗的關(guān)系。

比如對教學(xué)過程的認(rèn)識——特殊的認(rèn)識過程、學(xué)生心理發(fā)展的過程、社會互動的過程等。

把人放在中心,研究人的合理需要的滿足,重視人的發(fā)展,把人當(dāng)作組織的目的。

5、重視理論與實(shí)踐的結(jié)合。

不是為理論而理論,而是為解決實(shí)際問題。

新的理論出現(xiàn)是要解釋和指導(dǎo)實(shí)踐,實(shí)踐是動因和目的。

6、強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新。

理論的更新非常重要。

我們要了解其淵源以及其最新的發(fā)展。

本文分享完畢,希望對大家有所幫助哦。

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