大家好，小樂來為大家解答以下的問題，結(jié)合崗位職責(zé)談?wù)勅绾巫龊帽韭毠ぷ鳎绾巫龊帽韭毠ぷ骱芏嗳诉€不知道，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！

1、要具有嚴(yán)肅認(rèn)真的工作態(tài)度。在工作中，解決心態(tài)的問題就是思想觀念問題，具體點講就是對待工作的態(tài)度。首先應(yīng)該明確工作責(zé)職，增強工作責(zé)任感，認(rèn)真負(fù)責(zé)、一心一意、一絲不荀、任勞任怨、盡職盡責(zé)地去做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項工作。這種嚴(yán)肅認(rèn)真的工作態(tài)度對于任何一個單位和個人來講，都是不可忽視的首要因素。

2、其次，加強學(xué)習(xí)，促進思想認(rèn)識，努力提高自身綜合素質(zhì)。俗話說：活到老，學(xué)到老。學(xué)習(xí)，是一個人取得不斷進步的階梯，在新形勢下加強學(xué)習(xí)才能緊跟時代步伐。樹立終生學(xué)習(xí)的思想、理念，不斷加強自身建設(shè)，提高個人綜合素質(zhì)。一是理論學(xué)習(xí)，作為基礎(chǔ)工作人員，必須注重黨性知識學(xué)習(xí)，樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，在思想上與黨中央保持一致；二是學(xué)業(yè)務(wù)，在實際工作中業(yè)務(wù)熟悉程度很大程度上影響辦事效率，加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，吃透相關(guān)精神，提高工資效率。

3、再次，要具備團結(jié)協(xié)作的互助精神。在單位，我們每個人并不是獨立的個體，部門與部門之間的往來，人與人之間的工作合作，都是緊密相連的。所以，心中要有共同協(xié)作、整體的大局意識。作為一個基層的工作人員，我們不僅要對自己的工作負(fù)責(zé)，同樣還要對他人、對單位的各項任務(wù)和事業(yè)負(fù)責(zé)。

4、最后，就是要謙虛謹(jǐn)慎、虛心求教。想要把工作做好，就必須做到謙虛謹(jǐn)慎、虛心求教、不恥下問、博采眾長。只有廣泛聽取不同的意見，特別是一些反對意見，認(rèn)真的去分析分歧的原因，找出持反對意見的內(nèi)在因素，然后再去對癥下藥，才能解決實際工作中所存在的問題。同時必須認(rèn)真總結(jié)，逐步提高自己的思想認(rèn)識水平，這樣才能把本職工作做好。

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