大家好,小訊來為大家解答以上的問題。辭職怎么跟領(lǐng)導(dǎo)說比較好話術(shù)，離職怎么跟領(lǐng)導(dǎo)說這個很多人還不知道,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！

1、上班離職是常事，但是該怎樣講很多人卻不知道，有的甚至因為不知道怎么給老板說離職，而浪費了很多時間，或者不辭而別的都有。

2、離職的原因大致可分成三種::一、有更好的選擇騎驢找馬找到了白馬、有更好的經(jīng)濟(jì)、更適合你的產(chǎn)業(yè)、更高的位置，等。

3、二、受不了現(xiàn)有的目前產(chǎn)業(yè)、經(jīng)濟(jì)收益、公司整體環(huán)境不適合自己，等。

4、三、時間到了要畢業(yè)了，實習(xí)期過了、要出國、要當(dāng)兵，等。

5、辭職的時候，其實你的原因是什么，經(jīng)驗老道的上司，不用你講一個字，他們都可以馬上知道。

6、所以，小編認(rèn)為辭職的理由千萬不要說謊，也沒必要說謊！假設(shè)你的辭職理由是跳槽，你主管問你為什么要走，你可以誠實說自己要去哪一家。

7、因為這確實沒什么好隱瞞的，大家都在職場里打拼，也清楚自己有自己的規(guī)劃，懂得自然懂，只要堅持自己的想法就好了。

8、再說，如果你欺騙了主管，往后你怎么面對他？繼續(xù)騙，朋友圈屏蔽？沒必要。

9、但如果主管問你為什么跳槽，你可以這樣回答：自我價值法（說人話：我可能更適合…）因為在另一個地方，那個公司/部門是我比較適合的。

10、在這里我學(xué)到非常非常多，也還有很多東西等著我學(xué)；但在那里我將能更好地發(fā)揮我的潛能，將自我價值更大化。

11、辭職大忌，這些話說了一定得罪人大忌1：說本來公司的缺點，說同事/上司的缺點如果你辭職不是因為有更好的選擇，而是你受不了原東家，怒辭職，然后你在辭職時忍不住狂抱怨公司，那你很可能會被其他的公司嫌棄，因為沒有人會喜歡吐槽前公司的員工。

12、大忌2：我覺得我能力不行很多人辭職會想用我能力不行當(dāng)理由，千萬別，這樣會讓人覺得你真的不行、你很弱，或者讓人覺得你這個人很虛偽，不想在公司做，還說自己能力問題。

13、應(yīng)該說：我不適合A，我認(rèn)為我更適合B，我在B可以發(fā)揮得更好，這是一種比較有自信的說法，一方面代表你了解自己想要什么，另一方面會給人一種你很積極的感覺。

14、大忌3：猶豫不決，我考慮看看有些主管跟HR是很會留人的，但如果你很確定你要走，然后又顯得自己猶豫不決，這會使得HR有機可乘，覺得你不果斷。

15、假設(shè)你真的續(xù)留了，又下定決心在原公司發(fā)展，那你可能會在升遷、一些機會面前，失之交臂。

16、（當(dāng)然，表現(xiàn)得超級優(yōu)秀就另當(dāng)別論了）要走，就要走的乾脆利落。

17、大忌4：非常明顯地騎驢找馬你是不是在騎驢找馬，其實大家都或多或少知道（主管都在業(yè)界打滾過多少年了，眼睛雪亮得很）；但你如果騎驢找馬得太明顯，就不太好了。

本文到此分享完畢，希望對大家有所幫助。

　　免責(zé)聲明：本文由用戶上傳，與本網(wǎng)站立場無關(guān)。財經(jīng)信息僅供讀者參考，并不構(gòu)成投資建議。投資者據(jù)此操作，風(fēng)險自擔(dān)。 如有侵權(quán)請聯(lián)系刪除！