相信很多大家對(duì)896工作制引熱議！寧德時(shí)代：“奮斗100天”文件屬實(shí) 向管理層擬 尚未正式傳達(dá)還不知道吧，今天菲菲就帶你們一起去了解一下~.~！

6月17日消息，針對(duì)外界傳聞奮斗100天”管理文件，寧德時(shí)代公開回應(yīng)稱，屬實(shí)。

從網(wǎng)上曝光的文件內(nèi)容看，就是號(hào)召符合條件的員工從6月12日起，施行896的工作日：早上8點(diǎn)上班，晚上9點(diǎn)下班，每周工作6天，共奮斗”100天。

據(jù)國內(nèi)媒體報(bào)道稱，寧德時(shí)代公開回應(yīng)稱，號(hào)召員工奮斗100天”這個(gè)文件屬實(shí)，不過是向公司管理層所擬文件，尚未正式傳達(dá)（沒有強(qiáng)制規(guī)定工作時(shí)間）。

據(jù)悉，在寧德時(shí)代，此次的奮斗100天”號(hào)召已經(jīng)不是第一次了，早在2022年的一篇報(bào)道中，寧德時(shí)代就被提到：奮斗100天已成常態(tài)化。

據(jù)2022年的文章報(bào)道，每個(gè)前來寧德時(shí)代面試的人，都會(huì)被反復(fù)暗示這一問題。 無論就職意向是作業(yè)員、工程師，還是中層管理者，來到這家企業(yè)的第一項(xiàng)考核就是加班。

互聯(lián)網(wǎng)大廠的996”，在寧德時(shí)代打工人口中叫義務(wù)加班”，月均100個(gè)小時(shí)起步。普通藍(lán)領(lǐng)的加班時(shí)長會(huì)被算入當(dāng)月工時(shí)，以工資的形式結(jié)算。工程師加班沒有加班費(fèi)，只有績效考核。

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